Ale w taki razie trzeba być przygotowanym na pytania bardziej szczegółowe, bo inaczej można polec!
@redaktor! - zastanawiałeś się powyżej, czy do CV wpisywać hospitalizacje. Moim zdaniem zdecydowanie nie, bo sprawy zdrowotne to tzw. dane wrażliwe i bez sensu je zdradzać byle komu i do tego jeszcze na piśmie. Zresztą pracodawca może się okazać na tyle taktowny, że w rozmowie nie będzie tego tematu nadmiernie drążył zdając się na orzeczenie lekarza medycyny pracy.
